キャリアプラン

キャリアプラン設計

「スタイリストになるまで」で終わってしまうと、その先の道が見えず、スタッフは将来に不安を抱えてしまいます。
美容師が安心して長く活躍するためには、キャリアプランの設計が欠かせません。

私たちは、教育（BTP）から始まり、定着・キャリア設計・グループ展開へとつながる仕組みをつくっています。
美容師のキャリアは一つではなく、さまざまな選択肢があります。

キャリアが“見える化”されていること。
そして、オーナーとスタッフが一緒に未来を描けること。
これが、スタッフの定着率を高め、サロン全体の成長にもつながります。

スタッフが「この先もここで働きたい」と思えるサロンこそが、強い組織になります。
私たちは、経営者とともにキャリアプランを設計し、美容師の未来を守り、育てていきます。