履歴書の最後は動画を見て選んだ美容室。

伝えたいことは「条件」ですか？ 「 雰囲気・人・言葉 」 それを伝えられるのが「 動画 」 だからtocoroni。
共感採用とは「雰囲気」「人」「言葉」を伝える事によって、 条件だけでの採用とは違い、スタッフ採用後に起こる「実際に働いてみたらなんか違った」 というギャップを出来るだけ少なくしたいと考えました。転職後の離職理由の上位は 「思っていた感じと違う」「人間関係」が多くあげられます。採用前の共感は、 そんなギャップを効果的に埋めるでしょう。
美容業界で「働く」ことに喜びを。
tocoroniは、美容業界で就職・転職先を探している人たちが納得できる求人情報に 出会えるように、美容師、理容師、ネイリスト、アイリストの美容系求人情報と美容系企業 の情報を、最適な方法で提案する美容求人情報サービスです。
「共感採用」は「定着率の向上」につながる
動画の求人だから出来ること
  • いつでも簡単に動画でサロン見学ができる。
  • 「どんなお店」「どんな人」を伝えられる。
  • 文字だけではなく、言葉のメッセージで想いも伝えられる。
  • 想いやメッセージに共感した人からの応募が集まる。
  • 面接の無断キャンセルが減る。
  • スタッフの定着につながり、求人コストの削減が出来る。

 

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